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凝聚强大力量 厚植发展沃土

发布时间:2022-09-26 01:34:48
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      近年来,天水锻压机床(集团)有限公司以加快产业转型升级为目标,以产业工人队伍建设改革为主线,以实现产业工人体面劳动、全面发展、舒心生活为出发点和落脚点,以着力发挥产业工人的基础性作用为保障,通过夯实改革的形成内容,使公司产业工人队伍不断壮大、技能素质明显提升,劳动光荣、技能宝贵的企业风尚和精益求精、勇于创新的敬业风气更加浓厚。

      天水锻压集团把积极开展以建功新时代为主题的劳动竞赛作为激发劳动精神、推进产业工人队伍建设改革的有效抓手。截至目前,通过劳动竞赛培养造就了60多名天水锻压岗位能手、工匠以及各级劳动模范。今年,通过开展“建功十四五·奋进新征程”劳动竞赛,有力唱响了劳动最光荣主旋律。活动的开展,极大地激发了广大职工齐心协力谋发展、干事创业争一流的工作热情。广大干部职工比学习争典型、比生产抓安全,比技术做表率、比贡献促发展,比服务战疫情、比质量提业务,比合同抢时间、比担当看行动,以争先进位的生动实践全力推进生产经营等各项工作。热火朝天的生产现场,广大干部职工更是争做模范赛风采、争创业绩赛作为,用苦干实干书写辉煌,截至4月份已完成年产值的25%。

      天水锻压集团把劳动模范的示范引领作用作为推动产业工人队伍建设改革的主题主线,常态化、制度化开展评先创优活动。2019年以来,培树省十佳明星班组1个、省创新型班组2个、省冶金机械工会创新班组1个、天水市总工会创新班组1个、市总工会十佳明星班组1个;2020年电焊工安琪被评为甘肃省劳模;2021年镗工陈宝平被评为天水市劳模;今年,第一联合分厂钻钳班荣获“天水市工人先锋号”荣誉,得到了表彰奖励。陈宝平劳模创新工作室被天水市评为十佳劳模创新工作室。同时,公司经过层层推荐和评选,评选出了以一线产业工人为主的“天水锻压劳模”7名、“天水锻压工匠”4名、20名岗位能手和25名工作积极分子、3个先进单位、6个先进班组,进一步激发了广大职工争当标兵赛奉献、争先创优赛效率的工作热情。截至目前,公司各项生产经营指标稳中提质、稳中趋优,生产效率提升了37%,完成产品技术升级3项。

      天水锻压集团重视培育精益求精、追求卓越的工匠精神,激发创新创造活力。为激励职工工作激情,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,增强创新创造活力,进一步提升职工技能水平,营造比学赶超浓厚氛围,助力集团公司高质量发展,今年“五一”前夕开展了“岗位练兵、技能比武”劳动节庆祝活动。活动在全公司积极开展,重点围绕生产一线和技术创新,在历时一天的竞赛中,收到工艺创新合理化建议21份、产品技术改造升级方案(草案)1份、优化焊接技术3项,完成高难度工件加工32件。通过开展此次“岗位练兵、技能比武”活动,激发了集团公司广大职工学知识、比技能、练本领的热情,扎实推进了公司职工专业素养和技术能力的提升,增强创新创造活力,彰显了新时代的劳动美。

      天水锻压集团高度重视强化和落实企业培养产业工人的主体责任,引导企业结合生产经营和技术创新需要,制定了技术工人培养规划和培训制度,鼓励名师带高徒,规范了企业新型学徒制。今年,为锻炼年轻职工的实践操作能力,切实提升岗位技能,举办各类技能技术培训班,通过多种渠道助推人才快速成长。集团公司组织开展年轻职工的技能提升培训活动,以实际操作为主要形式,以集团公司各级劳模、工匠和技术骨干为培训师,对50多名年轻职工进行了集中培训。同时,组织开展了产品质量预验收培训及测试,培训300多人次,通过培训,充分发挥劳模、工匠及技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高了年轻职工的理论水平与实操技能,帮助他们提升了综合素质,有效凝聚了发展合力。

      一直以来,天水锻压集团坚持以职工为中心的发展思想,抓实新时期产业工人队伍建设改革,常态化开展职工职业技能提升、困难职工帮扶慰问、人力资源管理正向激励、职工体检、发放节日福利、建立健全职工互助会、困难职工建档入卡等各项工作,多措并举,凝聚了高质量发展的强大正能量,画出了团结奋斗的最大同心圆。

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